Das Führungskräftetraining zielt darauf ab, die Unternehmensergebnisse zu erreichen und einen hohen Krankenstand, Fluktuation, innerliche Kündigung und Konflikte zu vermeiden.
Führungskräfte und angehende Führungskräfte lernen wichtige Begriffe der Führung kennen, gewinnen neue Erkenntnisse und wachsen persönlich.
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Schwerpunkte des Seminars sind folgende Bausteine:
- Führungsverhalten, Führungsstile, der rechtliche Rahmen, die beiden wichtigsten Ziele, die mit Führung erreicht werden sollten.
- Entwicklungsfelder einer Führungskraft, Mitarbeitermotivation, Führungsebenen und Anforderungen, Führung im organisationalen Kontext, Einflussgrößen im Führungsprozess.
- Arbeitszufriedenheit, Betriebsklima, Organisationsklima, Werte, Unternehmenskultur.
- Gesprächsführung, Grundsätze der Mitarbeiterkommunikation, Frage- und Gesprächsfehler, innerbetriebliches Informationsnetzwerk, Konfliktarten, Konfliktentstehung, Konfliktlösung
- Personalbeurteilung, Instrumente und Verfahren der Mitarbeiterbeurteilung, lesen und schreiben von Arbeitszeugnissen.
Zielgruppe
Es ist für jede/n geeignet, die/der eine Führungsaufgabe wahrnimmt oder übernehmen soll: Unternehmer, Unternehmerinnen, Selbständige, Existenzgründer, Techniker, Handwerker, Nachwuchskräfte, Familienunternehmen, Vorarbeiter, Abteilungsleiter, Schichtführer, Organisationen, Behörden u.a.
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dann rufen Sie mich bitte an, oder schreiben Sie mir bitte eine EMail.
Tel: 015204114884
EMail: friedhelmkoelsch@topeinnahmen.de
